奉贤区中心医院始建于1945年，是区内唯一一家集医、教、研、防于一体的二级甲等综合性医院，2005年10月成为上海市第六人民医院（市六医院）奉贤分院，全面实施由市六医院经营管理。     2008年10月，为深化医疗卫生体制改革，促进城乡医疗卫生资源均衡，上海市委、市府制定了“5+3+1”远郊卫生资源调整重大建设规划，医院列入3个远郊中心医院改扩建为三级医院中的一家，将于2012年创建升格为三级医院。     近年来，医院在市、区两级政府的高度重视下，在区卫生局和市六医院的正确领导下，全院上下团结奋进，努力拚博，以“三级医院创建”、“医疗质量万里行”、“医院管理年”、“三好一满意”活动为抓手，依托市六医院先进的管理理念和强大的技术优势，在内部运行机制、内涵质量管理、学科建设、人才培养、科研教学和精神文明行风建设等方面取得跨跃式发展，服务能力和综合实力不断增强，社会综合满意度逐年提升，2011年在上海市卫生系统万人问卷调查中，获全市77家二级医院第1名，先后获得全国无烟医院、上海市健康单位、上海市慈善义工先进集体等称号，是上海市文明单位、上海市卫生系统文明单位。     医院目前占地面积2.7万m2，建筑面积5.5万m2；核定床位665张,实际开放病床973张，设临床科室、医技科室35个。        截止2011年12月，有职工1434人（含非在编人员），其中卫技人员1232人，占85.91%；其中高级职称150人（正高职称34人），硕、博士研究生130人（博士28人），硕博导33人（博导3 人），正副教授83人。28个学科带头人队伍中具有硕、博士学位的19人，硕博士比例占67.86%，高级职称34人，占82.14%。        2011年门急诊人次116.51万，出院人次4.27万，手术人次1.63万，平均住院日8.57天，床位使用率101.51%。各项业务指标位列同级同类医院前茅。      学科建设     已形成了以4个六院全托管科室（骨科、内分泌代谢科、放射科、超声影像科）为龙头，8个院重点学科（骨科、心血管内科、普外科、妇产科、神经内科、内分泌代谢科、消化内科、麻醉科）为中坚，31个特色专业为基础的学科建设框架，整体推进学科建设。 2010年9月骨科、普外科、心血管内科、危重症医学、内分泌科、眼科等7个学科及消化内镜诊治、介入放射诊治、尿道腔镜技术、腔镜微创诊治、颅脑疾病诊治等5个专科列入区首批重点专科和特色专科建设行列。创伤骨科、微创中心、妇产科、糖尿病成功申报上海市特色专科4个。     近三年来，共开展新技术新项目260余项填补区内空白，部分技术达到市内、国内先进水平。如：微创全髋置换术、腔镜下胃肠肿瘤切除术、冠状动脉介入诊治、全盆腔重建术、血管介入栓塞、支架扩张术、钬激光碎石取石术、心脏外科手术等，其中单孔经脐腔镜下全子宫切除术为市内首例。      医护质量     严格贯彻执行医疗卫生管理法律法规，按照“医院管理年”、“医疗质量万里行”、“三级医院评审评估标准”要求，不断健全质控自查体系，加强基础质量、环节质量、终末质量管理，严格监管“六类病人”，建立医疗质量院周会通报制度，每月编辑《医疗质量简报》和《护理质量简报》，分析存在不足和问题，落实整改，不断完善。     落实院科两级目标责任制，严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”培训、考核，规范医疗行为；护理学科按学科建设要素推进重点、特色专科建设，在区内率先启动“优质护理示范工程”，目前已有50%的病区推行。医护质量逐年提高，2009年10月接受卫生部“医疗质量万里行”督查得到专家一致好评；2010年上海市“医疗质量万里行”检查中获全市二级医院第4名；药事管理获2010年上海市卫生局药事质控先进单位；2011年市质控检查中，约25%科室的质控成绩名列前茅。      科研教学     先后建成同济大学和苏州大学教学医院、南方医科大学和安徽理工大学（非直属）附属医院。依托教学医院和附属医院平台，建成1个临床医学院（已接受38名本科生两年半的理论授课和临床实践任务），2个研究所，1个临床技能实训中心，5个上海市住院医师规范化培训基地。承担10余所医学院校的实习生带教任务，年平均带教实习生260余人，其中医学生110余人，护生150余人。 建成博士点2个，硕士点33个，招收研究生30人，自主招收的第一个全学制硕士研究生已通过毕业论文答辩。     获国家级、市级继续教育项目15项；获省、市级科研项目16项；近三年累计获院外经费130余万元；获2010年上海市医学科技三等奖1项；发表SCI论文15篇；获实用新型专利9项。     人才队伍     近年来，员工获全国医药卫生系统先进个人称号1人；市劳动模范2人、市抗震救灾优秀共产党员1人、市模范护士1人、市卫生系统先进工作者2人、市三八红旗手1人、市新长征突击手1人；获感动奉贤十大慈善之星称号1人、感动奉贤十大人物提名奖2人；获奉贤区专业技术领军人才称号1人、区专业技术拔尖人才称号4人，区青年尖子称号1人；入选奉贤区卫生系统学科带头人培养计划8人，列入区卫生系统后备干部培养计划5人，培养对象中4人走上领导岗位。     仪器装备     拥有1.5T核磁共振、16排螺旋CT、数字减影血管造影X线机（DSA）、ECT、DR摄片机、电子胃肠镜、彩色B超、高压氧舱、层流手术室、静脉配置中心等一批先进的医疗仪器设备和设施，其中10万元以上设备250余台（件），合计金额1.24亿元；10万元以下设备6350余台（件），合计金额0.36亿元；设备总额1.6亿元。总资产近4亿元，为医疗业务的拓展提供了有力的物质技术支撑。     内部运行管理机制     2005年10月，为进一步满足群众就医需求，区委区府决定与市六医院建立托管关系，成为上海市第六人民医院奉贤分院，全面实施委托市六医院经管管理。市六院在管理、技术上给予大力支撑和扶持，管理上按照院长行政管理与执行院长实际贯彻和落实有机结合，确保政令畅通、高效、协作、互补运作模式，遵循市六医院先进管理模式和理念，按照六院三级医院成功经验，凭借总院的学科、质量、人才、服务、管理和采购等为整体平台，加快和提升医院建设发展。     新院建设概况     新院位于南桥新城东区南奉公路6600号，占地182亩，建筑面积9.6万m2，核定床位1000张，工程由门急诊楼、医技楼、一号病房楼、二号病房楼、后勤辅助楼、行政楼、高压氧舱、发热门诊组成。2009年9月工程开工，目前已完成工程建设，正实施内部装修及设备安装等，将于2012年上半年竣工，并计划于2012年内创建升格为三级医院并整体搬迁。     新院建成后，日门急诊接诊能力将达到5000人次以上，日住院接诊能力将达1200人，可同时为20人进行手术，大大提高医院的医疗服务和救治能力。     医院坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以创三迁址为契机，不断加强内涵建设，拓展外延服务，转型发展，提能升级，努力为广大患者提供更加温馨、便捷、优质的医疗服务，为奉贤经济社会发展作出积极贡献。  

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